INSTALACIÓN, ENFRIAMIENTO Y AUTOMATIZACIÓN: Tres pilares en el futuro de los data centers

A medida que la neutralidad de carbono se convierte en un consenso mundial y la economía digital prospera, la industria de los data centers enfrenta dos tremendos desafíos: el alto consumo de energía que implica su funcionamiento y la enorme cantidad de carbono liberado al ambiente en diferentes aspectos, tales como huella, operación y mantenimiento. Como actores de la industria debemos dar respuesta a estos desafíos y los data centers tendrán que evolucionar en la forma de servicio, su papel en el suministro-consumo de energía, y en los modelos de operación y mantenimiento.

El continuo del Metaverso

La sociedad está yendo hacia un continuo del Metaverso, donde el mundo virtual y real serán parte de lo mismo. El Metaverso es una evolución de Internet que permite al usuario ir más allá de la “navegación” y pasar a “participar y/o habitar” en una experiencia compartida, que abarca desde nuestro mundo real hasta el totalmente virtual y el intermedio.

¿Es el Metaverso un cambio revolucionario?

Cada cierto tiempo surge un nuevo paradigma tecnológico que promete rediseñar las industrias, las economías, las sociedades y la vida cotidiana. Es difícil para los que estamos relacionados con tecnología definir hitos específicos, pero probablemente muchos coincidirán conmigo que desde el lanzamiento de Internet no hemos tenido un gran cambio. Es cierto que la tecnología evoluciona de manera exponencial y creo que por eso es por lo que no marcamos fechas, solo vemos su evolución en el tiempo. Hoy la palabra de moda es Metaverso y quise hacerme esta pregunta: ¿Es realmente un cambio tan revolucionario? Veamos.

Microlearning, la tendencia educativa preferida en las empresas

No cabe duda que durante la pandemia la educación online tuvo un auge, cientos de cursos en línea de diversas temáticas permitieron a las personas aprender nuevas habilidades, entretenerse y seguir con su desarrollo tanto personal como profesional. De igual manera, las empresas se sumaron a la tendencia y apostaron por esta modalidad para capacitar a sus colaboradores como complemento a la tradicional formación presencial.