Las nuevas habilidades que buscan las empresas en la era digital
En un entorno laboral influenciado por la digitalización, la inteligencia artificial y la globalización, las organizaciones no se limitan a requerir experiencia: también buscan habilidades de adaptación, visión y cualidades de liderazgo.
Seis habilidades digitales que serán muy requeridas en 2026
Desde la consultora IT Hunters proyectan un aumento de 18% de las ofertas laborales para los perfiles tech durante el próximo año.
El 95% de las empresas está dispuesto a pagar más para reclutar talento con especialización digital
A pesar de que los salarios están comenzando a mostrar signos de estabilización, la competencia por un talento escaso está llevando a las compañías a aumentar sus ofertas para atraer a los profesionales que requieren para promover la digitalización y automatización de sus operaciones.
A diferencia de lo que se cree: inteligencia artificial fomentará la creación de más de 97 millones de empleos
La rápida implementación de la IA está creando una discrepancia entre lo que se enseña y lo que realmente requiere el mercado laboral. Entre los puestos que tendrán mayor demanda se encuentran analistas de datos, especialistas en ciberseguridad y ética en IA.
Industria TI: dinamismo y altos salarios para 2026
De acuerdo con la más reciente edición de la Guía Salarial de Robert Half, distintos sectores buscan profesionales especializados en tecnología y se los disputan ante menor oferta.
Talento TI y sus desafíos actuales
Benjamín Toselli, CEO y fundador de IT Hunters, analiza el rol de los profesionales tecnológicos en la industria actual, así como sus retos y oportunidades.
Empresas requieren especialización y experiencia ante un panorama cada vez más tecnologizado
De cara a los retos que presenta el sector del reclutamiento, la nueva edición de la Guía Salarial de Robert Half revela las oportunidades existentes en distintas industrias.
Nuevos empleos que irrumpen en la nueva era digital
La inteligencia artificial está dando origen a nuevos roles dentro del mercado laboral. Herick Salcedo, Talent Inbound Strategy Manager en Nearsure, explica por qué la revolución tecnológica no reemplaza al talento humano, sino que lo desafía a reinventarse y adquirir nuevas habilidades.
Expertos en ciberseguridad se posicionan entre los profesionales más requeridos
Las constantes y cada vez más sofisticadas amenazas, en un mercado que crece, abren muchas oportunidades laborales a los especialistas en seguridad informática.
Ley Marco de Ciberseguridad y su impacto en la demanda de talento TI
Benjamín Toselli, CEO y fundador de IT Hunters, explica cómo la nueva legislación en materia de seguridad informática ha motivado una profesionalización del ecosistema digital chileno.