Sistema de Gestión de Desempeño de Workshops Consultores tiene exitosa marcha en Coca-Cola Embonor
Coca-Cola Embonor Chile es una de las compañías que trabaja exitosamente con el sistema de Gestión del Desempeño de la empresa especializada en consultoría y entrenamiento de personas, Workshops Consultores, un software que permite –entre otras instancias- gestionar, monitorear y evaluar en forma continua los rendimientos de los equipos de trabajo. “En los últimos tres […]
PROFESIONALES TI EN CHILE: Nuevos requerimientos y actuales perspectivas
PROFESIONALES TI EN CHILE Nuevos requerimientos y actuales perspectivasPor Fernando Peruchi, Senior Consultant IT & Telecommunications Hays Chile. Para nadie es sorpresa escuchar en cualquier conversación relacionada con el mundo TI que -de un tiempo a esta parte- la necesidad de contar con profesionales adecuados y capacitados para enfrentar no solo nuevos desafíos a nivel […]
SCM Consultores organizó primer seminario ejecutivo en Human Capital Management
Alejandro Artigues, Country Manager Cornerstone OnDemand para Argentina y Chile; Raúl Rojas, Consultor Estratégico en Human Capital Management de SCM Consultores; Germán Barrios, Account Manager de SCM Consultores. SCM Consultores, empresa nacional con presencia latinoamericana especializada en Human Capital Management y Workforce Management, convocó al primer seminario ejecutivo en ambas temáticas. Bajo el llamado cómo […]
PROFESIONALES TI: Su perfil actual
PROFESIONALES TI Su perfil actual Hoy en día los trabajadores TI no pueden contar solo con conocimientos técnicos, sino que también deben tener habilidades blandas y funcionales que permitan una mejor interacción con el cliente, un requisito aún más clave en niveles gerenciales. En tanto, la gran rotación de profesionales en esta área plantea un […]
SCM Consultores se une al grupo de partners de SC Strategy & Change
Luis de la Barra, Socio SC Strategy & Change; Miguel Alfaro, CEO SCM Consultores Latam; Fernando Heresi, Socio SC Strategy & Change. SCM Consultores, firma nacional especializada en sistemas de clase mundial para Human Capital Management y Workforce Management, con presencia en los mercados de Argentina, Perú, Brasil y Chile, se sumó al selecto grupo […]
Workshops Consultores presenta herramienta para selección por competencias laborales
Workshops Consultores, empresa especializada en consultoría y entrenamiento de personas, dio a conocer DEC, una herramienta web para selección de personas por competencias laborales, con la cual se puede ganar eficiencia en el proceso de selección, optimizar los costos de operación de dicho proceso, obtener postulantes adecuados con un alto nivel de precisión y contar […]
SCM Consultores firma acuerdo con Cornerstone OnDemand
Alejandro Artigues, Country Manager Cornerstone para Argentina y Chile; German Barrios, Account Manager HR SCM Consultores. SCM Consultores, empresa nacional especializada en Human Capital Management y Workforce Management, y con presencia en los mercados de Argentina, Perú, Brasil y Chile, firmó un acuerdo de trabajo conjunto con la multinacional Cornerstone OnDemand, organización experta en gestión […]
Peter Ffoulkes, Director de Investigación Cloud Computing de 451 Research: “El cloud es un punto sin retorno”
Peter Ffoulkes, Director de Investigación Cloud Computing de 451 Research: “El cloud es un punto sin retorno” Chile, pese a ser un país avanzado, todavía ofrece muchas oportunidades nuevas; hay menos maneras ya establecidas de hacer las cosas, por lo que la masificación del cloud se debiera producir más rápido que en Estados Unidos o […]
¿Cómo definir el plan de capacitación para un equipo de profesionales TI?
Capacitarse de forma permanente es un requisito para los profesionales del área informática, un ámbito donde a diario aparecen nuevas tecnologías o tendencias. El desafío es: ¿Cómo desarrollar un buen plan de capacitación?
Generación Y: ¿Cómo retener el talento “escurridizo” de este grupo?
Apetecidos como fuerza laboral, porque se trata de jóvenes que se distinguen por su creatividad, la Generación Y también puede resultar todo un dolor de cabeza para los departamentos de recursos humanos de las empresas. Y es que se trata de un perfil de personas que es capaz de dejar un trabajo de un día para otro si los desafíos o las condiciones no les son atractivos. ¿Tendrán las empresas que adaptarse a las exigencias y demandas de esta nueva generación?