GST: “El ‘brazo derecho’ de los clientes en la búsqueda de RRHH TI”
Fundada en 1993, GST apunta a entregar soluciones de valor en el ámbito de las Tecnologías de Información al interior de las grandes empresas. Actualmente, esta compañía ha logrado posicionarse con éxito en el mercado nacional como head hunter TI y pretende continuar haciéndolo, a través de una integración permanente de tecnología en sus procesos internos, eficiente administración de los recursos humanos y gestión flexible hacia los clientes. Arcadio Sáez, Subgerente de Reclutamiento y Selección de la organización, nos comenta los resultados obtenidos el 2008 y los desafíos para este año.
Innovasoft y WinPer en Expo Capital Humano
El 3 y 4 de noviembre pasado, se desarrolló en CasaPiedra la sexta versión de Expo Capital Humano organizada por trabajando.com y El Mercurio y que reúne a los principales proveedores de servicios orientados a RRHH. En la exhibición estuvo presente una vez más Innovasoft, demostrando la última versión de su software WinPer y sus […]
Meta4 premia a empresas innovadoras RR.HH
Como una forma de estimular el desarrollo de las mejores prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos, Meta4 premió a empresas en la II Edición del Premio a la Innovación. En el evento, que se llevó a cabo el pasado jueves 30 de octubre en el Salón del Parque de Casa Piedra, participaron más […]
FedEx Express Chile entre las cinco mejores compañías para trabajar
Por séptimo año consecutivo, FedEx Express Chile fue premiada como una de las “5 Mejores Compañías para Trabajar en Chile” por el Great Place to Work Institute (GPTW). La firma, que ya alcanzó el primer puesto en el 2006 y el octavo en el 2007, este año quedó en el cuarto lugar. El estudio de […]
GST: Especialistas en suministro de recursos humanos TI
Atendiendo una gran demanda de profesionales mensualmente, GST ha logrado responder a sus clientes mediante una oferta especializada de RRHH para el área de informática y un servicio altamente garantizado. A través de la implementación de tecnología en sus procesos, la especialización de su personal ha sido pieza clave para responder a esta creciente demanda. Para conocer su servicio, conversamos con Arcadio Sáez, Subgerente de Reclutamiento y Selección de la compañía.
Meta4 participa en Percade 2008
Sergio Urbina, Director General de Percade; Fernanda Grasso, Directora de Marketing Meta4 Conosur. En el marco de la vigésima versión Percade 2008 y ante la asistencia de más de 1.000 invitados, Meta4 alineó su postura con las propuestas de emprendimiento e innovación que fueron la columna vertebral del simposio de este año. Meta4 apoyó la […]
GST > Descubriendo talentos en el capital humano TI
Una fuerte especialización en el reclutamiento de RRHH para el ámbito TI permite a GST, head hunter con 10 años de trayectoria, tener una visión clara de las demandas que las empresas tienen en el área y también de las falencias de los profesionales. Para Mario Castillo, Gerente General de GST, éstos deben desarrollar competencias, habilidades interpersonales y contar con valores que coincidan con los de la compañía. Un aspecto en que, a su juicio, existe un desafío pendiente en Chile, ya que la educación se concentra en aspectos más bien técnicos y no en el desarrollo de destrezas asociadas a la inteligencia emocional.
Profesionales TI: ¿Están capacitados para los desafíos empresariales?
Según un reciente estudio de IDC, encargado por Cisco, en Chile existe una brecha importante entre la oferta del mercado y la demanda de las empresas por profesionales especialistas en Tecnologías de Información y Comunicaciones. Específicamente, el análisis revela un déficit de 16% de profesionales capacitados en conectividad y redes, cifra que para el 2010 aumentaría a 40%. Algo parecido ocurre en las áreas de tecnologías más avanzadas como telefonía IP, seguridad de redes y soluciones inalámbricas. ¿Qué piensan las compañías que lideran la búsqueda de recursos humanos ligados al área TI? ¿Cuál es la propuesta de las universidades? Sobre la especialización del recurso humano en temas de tecnología y su proyección, conversamos con destacadas compañías e instituciones de educación, en el desayuno organizado por Revista Gerencia.
Meta4 premia a las empresas más innovadoras en RRHH
Soledad Sánchez, SubGerente de RRHH de BancoEstado Corredores de Seguros; Pedro Cortés de Solminihac, Gerente Comercial de Meta4 Chile; Ana María Stehr, Gerente Desarrollo de Canales de Hewlett Packard; Alfonso Reyes, Analista Senior RRHH Ingeniería y Construcción de Sigdo Koppers; Pedro Vaquero, Director Regional Cono Sur de Meta4; Fernanda Grasso, Gerente Marketing Cono Sur de […]
Meta4: Innovación y experiencia en gestión del capital humano
El 17 de abril, Meta4 lanzó en nuestro país la segunda versión de su Premio a la Innovación en Recursos Humanos. Este concurso, que también se realiza en España, México y Argentina, tiene como fin destacar los trabajos innovadores en esta área, además de ser una instancia para adoptar nuevas ideas que pueden ser aplicadas por Meta4. Para conocer un poco más de este proyecto, conversamos con los ejecutivos de la firma, Pedro Vaquero y Fernanda Grasso, Director Regional Cono Sur y Gerente de Marketing Cono Sur, respectivamente.