Entre 3,5 y 9,5 millones de pesos ganan los gerentes y subgerentes del área TI
La XIII Guía Salarial TI – 2026 de IT Hunters identificó los sueldos mínimos, máximos y modales que perciben en Chile las gerencias y subgerencias del sector tecnológico.
65% de los empleadores no encuentra talento tecnológico
Datos de la empresa chilena de tecnología WiTI revelan que la falta de habilidades digitales ralentiza el proceso de búsqueda y que las empresas valoran competencias blandas como liderazgo, resolución de problemas y adaptabilidad.
10 claves que redefinen el desarrollo de los data centers en Chile
Chile Data Centers elaboró un decálogo sobre los principios que hoy determinan el desarrollo, diseño y operación de los centros de datos en el país.
Sin talento TI no hay transformación digital: la brecha que Chile debe cerrar en 2026
Luz María García, gerenta general de ACTI, se refiere a la falta de talento digital en nuestro país y propone tres ejes para impulsarlo.
Sueldos de profesionales tecnológicos C-Level alcanzan los $18 millones
Según XIII Guía Salarial TI de IT Hunters, la posición con mayor remuneración en esta categoría corresponde a la de CEO (Chief Executive Officer), mientras que en el otro extremo se ubica la de CDO (Chief Data Officer).
Fernando Giovannacci es el nuevo Managing Director de Tecnología de PwC Chile
Con más de tres décadas de trayectoria en la industria tecnológica, el ejecutivo asume un rol clave en la firma de servicios profesionales.
Exportación de servicios de la industria tecnológica chilena alcanzó US$ 1.046 millones en 2025
Envíos del sector tecnológico nacional, que genera empleo calificado para más de siete mil personas, registraron un incremento interanual de 18,1% entre enero y noviembre del año pasado.
Caio Arnaes, Robert Half: “Los profesionales buscan algo más que salario: quieren desarrollo, estabilidad y calidad de vida”
La Guía Salarial 2026 de Robert Half confirma que el mercado TI en Chile enfrenta una combinación de alta demanda, escasez de talento y ajustes salariales moderados, donde los beneficios, la flexibilidad y el desarrollo profesional se consolidan como factores decisivos para atraer y retener especialistas.
43% de los empleadores espera aumentar su equipo de TI para el 2026
De acuerdo con un reporte elaborado por Experis, Chile está entre los primeros 10 países con mayores expectativas de contratación de profesionales TI, superando el 30% obtenido para los últimos meses del 2025.
Burnout en TI: una realidad preocupante en Chile
Franco Toselli, Socio y Business Partner de IT Hunters, analiza el desgaste y la presión que sufren los equipos TI y cómo los profesionales del área están privilegiando una mejor calidad de vida.