El complejo escenario que enfrentan las mujeres para emprender en tecnología
En Latinoamérica, solo el 5% de las startups tecnológicas han sido fundadas por mujeres. Para revertir esta brecha de género, en Chile se trabaja con educación, referentes y políticas que promuevan un ecosistema más inclusivo.
Solo el 15% de los puestos gerenciales en TI en Chile son ocupados por mujeres
Una nueva publicación de la consultora Robert Walters revela la alarmante brecha de género en el área tecnológica nacional y recoge el testimonio de destacadas profesionales.
Crece la participación femenina en la industria Fintech chilena
Si bien el porcentaje de mujeres en el sector ha aumentado, estudio advierte que únicamente un 33% de los cargos directivos en el sector son ocupados por mujeres y solo un 12% son fundadoras de startups.
Las estrategias de ciberseguridad ganan rentabilidad con el liderazgo femenino
La unión de habilidades técnicas, enfoque estratégico y relaciones interpersonales que están cultivando las mujeres en roles de liderazgo da como resultado planes de ciberseguridad efectivos.
Mujeres y presencia en carreras STEM: un desafío país
De cara a un nuevo Día Internacional de la Mujer, Benjamín Toselli, CEO y fundador de IT Hunters, aboga por una mayor participación femenina en el ámbito de las ciencias y la tecnología.
Flow reunirá a mujeres emprendedoras
Buscando visibilizar el emprendimiento femenino, la plataforma de pagos online Flow llevará a cabo una nueva versión de She Commerce, evento que congregará a parte de sus clientas en un espacio para afiatar lazos y compartir experiencias de negocios.
Déficit de mujeres en la industria TI
Ad portas del Día Internacional de la Mujer, desde Chiletec llaman al sector público y privado a tomar una iniciativa más proactiva para impulsar la inclusión de mujeres en el ámbito de la tecnología.
Con la alta demanda de talento STEM, aumentar la participación femenina en LATAM es más crucial que nunca
Ana Ríos, Supervisora de Proyectos en Vertiv, aborda la creciente necesidad de aumentar la presencia de mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
La necesidad de contar con más mujeres en ciberseguridad
Las mujeres solo representan el 24% de los profesionales de ciberseguridad, lo que obedece a factores como la falta de exposición temprana y brechas en la educación STEM, barreras de percepción y confianza y desafíos en la progresión profesional.
El rol de la educación técnico-profesional para cerrar la brecha de género en STEM
A pesar de los avances en la participación femenina en carreras STEM, persiste la brecha de género. Fortalecer programas de orientación vocacional y políticas públicas enfocadas en mujeres puede ser clave para fomentar su acceso a estas áreas.