Cinco mitos sobre el futuro del trabajo

Mientras la automatización se vuelve cada vez más común, los mitos y estereotipos sobre la automatización en el lugar de trabajo están dando origen a nuevas realidades sobre qué se necesita para atraer y liderar al talento en un ecosistema de trabajo en evolución.

Aon Chile aborda cómo apalancar la transformación digital en el área de recursos humanos

La forma de trabajar y de relacionarse al interior de las empresas está cambiando velozmente, y las nuevas tendencias apuntan hacia los siguientes ejes de desarrollo en Recursos Humanos: Flexibilidad (20%), lugar de trabajo conectado y virtual (16%) y digitalización (14%). Nicolás Jiménez, Gerente Regional de Analítica de Aon Latinoamérica, abordó los desafíos y tendencias […]

TELETRABAJO: Hacia una modificación estructural en las empresas

El trabajo remoto va mucho más allá de dejar al empleado libre para realizar sus labores desde cualquier lugar. No basta con conectarse al e-mail corporativo desde un smartphone, o a la red de la empresa usando Internet de casa; se requiere una estructura que englobe la política de movilidad de la organización.

Innovar como se debe

Para innovar no basta solo con proponérselo. No hay transformación, si no hay una claridad sobre el tipo de cultura que debemos tener para lograrla. Sin una mirada holística de la organización, será muy difícil lograr soluciones verdaderamente innovadoras con un gran impacto en el negocio.

Las ventajas de la transformación digital de las empresas

Las compañías en Chile y en todo el mundo se encuentran pasando por un gran cambio: la transformación digital, la que va más allá de pasar desde lo análogo a la nube, ya que tiene que ver con un cambio en su actuar y pensar. Según estudios, entre un 70 y un 75% de las […]

Rodrigo Roblero, Gerente de Finanzas, Planificación y TI del Depósito Central de Valores (DCV): “Cada compañía debe tener en mente cuál es la ecuación a maximizar en el uso de la tecnología”

Desde su creación en 1993, el DCV se ha consolidado como uno de los protagonistas de la modernización del mercado de valores chileno. Hoy custodia valores que representan 1,7 veces el PIB nacional, lo que da cuenta de la magnitud de su operación y de porqué la continuidad, disponibilidad y resiliencia son una tríada clave para la entidad.

La transformación digital es mucho más que incorporar tecnología

En 2016, el grupo ASSA realizó un estudio en América Latina, incluido Chile, que indicaba que el promedio de preparación para implementar una estrategia digital apenas alcanza el 46%. A su vez, casi el 50% de las iniciativas digitales están aisladas, en lugar de extenderse en la organización. Por su parte, un estudio de McKinsey & Company en 2017, reveló que Chile tiene una penetración de digitalización de solo 5%. Concluyendo, existe un alto potencial para nuestro país en transformación digital, pero las empresas ven dificultades en cómo se inserta este proceso con la estrategia actual y cómo se gestiona el cambio organizacional.