Red Hat actualiza la política de repetición de exámenes de certificación
Red Hat, Inc. anunció la actualización de la política de repetición de exámenes de Red Hat Training and Certification que ofrece a los candidatos la posibilidad de volver a realizar los exámenes individuales y preliminares sin incurrir en costo adicional. Esto ayudará a las empresas a solucionar su déficit de habilidades a través de la […]
¿Por qué son las mujeres la solución a la alta demanda de talento de TI en Latinoamérica?
Jessica García, Directora de Recursos Humanos de Vertiv Latinoamérica. Por Jessica García, Directora de Recursos Humanos de Vertiv Latinoamérica. La poca representación femenina en el sector tecnológico no es algo nuevo. Un estudio realizado por Laboratoria en alianza con el BID Lab muestra que únicamente el 25 % de los profesionales en TI son mujeres. […]
El uso de tecnología para la administración de capital humano
Los desafíos en la gestión de capital humano exigen a las empresas la adopción de herramientas tecnológicas que faciliten estos procesos. Con los últimos cambios en el mundo laboral, los cuales fueron principalmente acelerados por la pandemia, la adopción de la tecnología y su uso intensivo se convirtió en un valor agregado tanto para las […]
Nueva Gerente Comercial en Zenda by Defontana
Fernanda Eltit, Gerente Comercial de Zenda by Defontana. Zenda by Defontana, empresa chilena especialista en Recursos Humanos, ha nombrado a Fernanda Eltit como su nueva Gerente Comercial, quien estará a cargo de dirigir la estrategia de negocios de la firma en Chile, que a la fecha cuenta con más de 7 mil empresas en el […]
El nuevo perfil de los profesionales y la equidad de género en áreas STEM
Actualmente el perfil de los nuevos profesionales tecnológicos exige no sólo flexibilidad laboral, sino que también mayor diversidad dentro de los equipos, por lo que resulta clave fomentar la equidad de género en carreras STEM (sigla en inglés para ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). De acuerdo con datos de la UNESCO, mundialmente las mujeres representan […]
Inclusión laboral femenina: Estamos al debe
Por Marcial Rapela, Socio y Responsable de Bain & Company en Chile. Si bien hemos sido testigos de avances importantes en relación a la equidad de género en el ámbito laboral, y las organizaciones están incorporando medidas para fomentar la incorporación de más mujeres en sus empresas, como sociedad seguimos estando al debe con el […]
Aguinaldo de fin de año: ¿Beneficio ocasional o derecho adquirido?
Por Claudia Valdés Muñoz, Gerente General de BBSC. Según la encuesta de coyuntura laboral “Aguinaldos, Proyecto de 40 horas y Proyecciones 2022” de la consultora EY, el 91% de las empresas en Chile considera entregar aguinaldo a sus trabajadores para las fiestas de fin de año. Este aporte monetario es esperado con ansias por quienes […]
2023 será el año del Smart Working
Se acerca el fin de 2022, año que se caracterizó por la adaptación a una nueva etapa en la que la prueba y error fueron parte de la implementación del trabajo híbrido. Principalmente, por el interés de las compañías en que sus colaboradores se reincorporaran paulatinamente y de manera segura a sus puestos de trabajo, […]
SAP presenta a su nueva Directora de RRHH para Argentina, Chile y Perú
Constanza Quiñones, Directora de Recursos Humanos de SAP para Argentina, Chile y Perú. SAP nombró a Constanza Quiñones como Directora de Recursos Humanos (RRHH) para Argentina, Chile y Perú. De esta manera, la ejecutiva, que venía desempeñándose en el cargo para SAP Argentina desde enero de 2015, ahora regionaliza sus responsabilidades. Constanza Quiñones es Ingeniera […]
SAWA aumenta la productividad laboral mediante gamificación
Mantener incentivados a los colaboradores es uno de los grandes desafíos del área de Recursos Humanos (RRHH) de las empresas. De acuerdo con el último estudio de Engagement realizado por Circular RH de Fundación Chile (2020), sólo el 13,2% de los trabajadores se sienten motivados y comprometidos con su empleo en Chile. Por lo mismo, […]