GPTW escoge a SAP Chile como el mejor lugar de trabajo para mujeres
SAP Chile fue reconocida por Great Place To Work (GPTW) 2022 como el mejor lugar de trabajo para las mujeres, una distinción obtenida por segundo año consecutivo. La posición da cuenta de las buenas prácticas y políticas organizacionales implementadas para promover una atmósfera y un buen clima sin importar género, cultura, raza, orientación sexual, identidad […]
Alta rotación de personal de tecnología en Chile: Por qué ocurre y cómo evitarla
Un estudio realizado por IT-Talent, head hunter de talento TI en Latinoamérica, mostró que más de un tercio (38%) de las y los profesionales y técnicos del área de las tecnologías, cambió de empleo en los últimos 12 meses. Además, el informe detalló que un 66% del área TI se encuentra postulando activamente a nuevos […]
¿Cuáles son las habilidades más valoradas por las organizaciones?
Mejorar la eficiencia en las empresas depende de su capital humano. Ser un buen líder, saber trabajar en equipo, tener una comunicación efectiva y ser capaz de solucionar conflictos, son algunas de las habilidades que los empleadores esperan de su equipo para lograr los objetivos y metas propuestas. Según la encuesta “Skill – Based 2021” […]
ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL ÁREA DE TECNOLOGÍA: ¿Por qué ocurre y cómo evitarla?
De un 13% es la tasa de rotación de personal en el área de tecnología, que puede llegar incluso a casi un 22% en algunas especialidades como la ingeniería de software integrado, según una encuesta realizada por LinkedIn. En este sentido, un efecto de la pandemia fue que distintas industrias han buscado cambios laborales y un mejor balance vida-trabajo para retener y cautivar talentos.
FLEXIBILIDAD: El futuro del trabajo en las oficinas
Hoy los espacios deben replantearse para los momentos que actualmente importan, como las reuniones, la innovación y brainstorming, la unión y la celebración, los compromisos con los clientes, el onboarding y el entrenamiento.
Zenda lanza su nueva función de reclutamiento y selección para Recursos Humanos
Los nuevos formatos de teletrabajo y la creciente especialización que requieren los nuevos cargos en las empresas, han hecho que los procesos de atracción de talentos sean cada vez más desafiantes. Es por eso que Zenda by Defontana desarrolló una funcionalidad para abarcar esta tarea de principio a fin, contemplando desde la fase de la […]
Inplacement: Una herramienta para la reinserción laboral
Por Francisco González, Gerente General de Vertical Hunter. Entendido como un entrenamiento o coaching personal, en donde un experto en hunting no sólo realiza una entrevista laboral y aplica un test de competencias al candidato, sino que además, le entrega una variedad de recomendaciones para que se reinserte laboralmente o encuentre un mejor empleo, el […]
La startup chilena GeoVictoria trabaja para consolidarse en el resto de Latinoamérica
La compañía GeoVictoria, especialista en solucionar la administración de personal con herramientas de análisis, busca consolidar su presencia regional impulsando sus plazas en Perú, Colombia, México, Brasil, Uruguay y Argentina.
¿Cómo es el panorama en Chile frente a la alta demanda de cargos tecnológicos?
El nuevo Director de Experis para Sudamérica, Jorge Gamero, tiene una mirada moderna del área tecnológica, sector al que justamente apunta la empresa. Para él la escasez de talento de TI es un problema que aqueja a nivel global y no a un continente en particular, sobre todo con el crecimiento que se avecina en […]
Accenture muestra que la banca enfrenta una crisis para atraer talentos
La pandemia ha tenido varias repercusiones en nuestro día a día y una de estas es que nos obligó a cambiar nuestra relación con el trabajo, lo que ha provocado un número récord de personas replanteándose sus carreras. Así lo afirma una encuesta realizada a 30.000 empleados en 31 mercados, la cual reveló que más […]